Un instrumento para avanzar hacia la igualdad, la equidad y una vida libre de violencia
El Consejo Cantonal para la Protección de Derechos del Cantón Cañar presenta la Agenda Local para la Igualdad de Género del Cantón Cañar 2025–2029, un instrumento de planificación y gestión pública orientado a promover la igualdad, reducir las brechas de desigualdad y discriminación y fortalecer el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres y las diversidades sexo-genéricas en el territorio.
La Agenda busca orientar la planificación del desarrollo local incorporando el enfoque de género y las necesidades específicas de los diferentes grupos de mujeres, con el propósito de avanzar hacia un cantón más justo, equitativo e inclusivo.
¿Por qué es importante esta Agenda para Cañar?
El diagnóstico desarrollado en la Agenda permite identificar diferentes brechas y situaciones que afectan a las mujeres en el cantón, considerando aspectos sociales, económicos, culturales y territoriales.
Cañar cuenta con un territorio mayoritariamente rural y una importante presencia de población indígena. En este contexto, la Agenda identifica entre las principales problemáticas la violencia que afecta a las mujeres rurales y las múltiples formas de discriminación que pueden presentarse por factores como el género, la ruralidad, la situación socioeconómica y el origen étnico.
Frente a esta realidad, la Agenda plantea la necesidad de fortalecer procesos inclusivos que contribuyan a reducir las brechas existentes y permitan continuar construyendo un territorio basado en la igualdad, la equidad y la justicia social.
¿Qué contiene la Agenda?
La Agenda está estructurada a partir de un diagnóstico de la situación de las mujeres en el cantón y de la identificación de brechas de género. Sobre esta base, plantea políticas públicas, acciones, metas, indicadores y responsables para orientar la intervención de los diferentes actores del territorio.
El documento aborda siete ejes principales:
1. Economía y empleo
Promueve el acceso de las mujeres a oportunidades laborales en igualdad de condiciones, así como procesos de capacitación, formación técnica, emprendimiento, comercialización y fortalecimiento de capacidades que contribuyan a mejorar su participación en los mercados laborales.
Entre las acciones planteadas se contempla la implementación de planes de capacitación y formación técnica para mujeres, considerando sus necesidades, cultura y las oportunidades existentes en el territorio.
2. Cuidado humano, reproducción y sostenibilidad de la vida
Este eje reconoce la importancia de los cuidados y plantea la necesidad de fortalecer servicios y alternativas de atención accesibles y culturalmente pertinentes, así como mejorar la infraestructura, equipamiento y capacidades del personal relacionado con estas actividades.
También contempla el fortalecimiento de la información sobre la población que requiere cuidados y la articulación entre las instituciones responsables.
3. Salud, derechos sexuales y reproductivos
Busca contribuir al acceso de las mujeres a servicios de salud de calidad, inclusivos y culturalmente pertinentes, considerando sus diferentes necesidades y condiciones.
Entre las propuestas se incluyen acciones relacionadas con servicios especializados e inclusivos, salud mental y prevención, así como iniciativas de información y comunicación para promover el cuidado de la salud sexual y reproductiva.
4. Educación y conocimiento
Este eje plantea acciones orientadas a fortalecer el acceso, permanencia y oportunidades de las mujeres en los diferentes espacios educativos y de generación de conocimiento, contribuyendo a reducir las desigualdades existentes.
5. Participación política y toma de decisiones
Promueve el fortalecimiento de la participación de las mujeres en los espacios de decisión y en la vida pública, reconociendo la importancia de su participación para la construcción de políticas y procesos de desarrollo local.
La participación política de las mujeres constituye uno de los ámbitos considerados por la Agenda para avanzar hacia una sociedad más democrática y equitativa.
6. Una vida libre de violencia
La prevención, atención, protección, reparación y erradicación de la violencia de género constituye uno de los principales objetivos de la Agenda.
En este ámbito se plantea fortalecer la acción institucional y la articulación territorial para proteger los derechos de las mujeres en sus diferentes etapas de vida y de las diversidades sexo-genéricas, promoviendo condiciones que permitan vivir libres de violencia.
7. Movilidad humana
Este eje aborda las situaciones de vulnerabilidad relacionadas con los procesos de movilidad humana, incluyendo los efectos que pueden producirse en las personas y sus familias.
La Agenda identifica, entre otros aspectos, los desafíos asociados a la migración irregular, el uso de remesas, la ausencia de programas específicos y las situaciones que pueden afectar a niñas, niños, adolescentes y jóvenes en contextos familiares relacionados con la migración.
Una Agenda construida desde la corresponsabilidad
La Agenda Local para la Igualdad de Género constituye un instrumento de planificación territorial con enfoque de derechos. Sus propuestas consideran las diferentes realidades de las mujeres y las personas LGBTIQ+, incorporando un enfoque interseccional que reconoce factores como la edad, el origen étnico, la discapacidad, la movilidad humana y otras condiciones que pueden generar situaciones de desigualdad.
Su construcción responde a un proceso de articulación entre instituciones públicas, organizaciones sociales y actores del territorio, con el propósito de orientar acciones que contribuyan a la reducción de las brechas de desigualdad y al ejercicio efectivo de los derechos.
El documento fue elaborado en el marco del proyecto “Tejiendo el Empoderamiento de las Mujeres Autoridades Locales”, ejecutado por CEPAM en coordinación con el Consejo Nacional para la Igualdad de Género (CNIG) y la Asociación de Municipalidades Ecuatorianas (AME), con el apoyo financiero de Fons Valencià per la Solidaritat. La coordinación y aprobación correspondió al Concejo Cantonal del Gobierno Autónomo Descentralizado Intercultural del Cantón Cañar, con la participación del Consejo Cantonal de Protección de Derechos.
Seguimiento y evaluación
La Agenda no constituye únicamente un documento de diagnóstico, sino una herramienta para orientar la acción pública en el territorio.
Su modelo de gestión contempla las fases de planificación, implementación y monitoreo, permitiendo realizar un seguimiento sistemático de las políticas, acciones, metas e indicadores establecidos.
El seguimiento contempla la recopilación y análisis de información proveniente de instituciones públicas, organizaciones sociales y grupos de atención prioritaria, así como la comunicación de los resultados a los actores involucrados y a la ciudadanía.
Asimismo, la Agenda establece procesos de evaluación a mitad y al final de su periodo de implementación, con el propósito de determinar el cumplimiento de las metas y analizar los avances en la reducción de las desigualdades y discriminaciones que enfrentan las mujeres en sus diversidades y las personas LGBTIQ+.
Un compromiso con la igualdad en el cantón Cañar
La Agenda Local para la Igualdad de Género del Cantón Cañar 2025–2029 representa una herramienta para fortalecer la planificación local y orientar los esfuerzos institucionales hacia la construcción de un territorio donde las mujeres puedan ejercer plenamente sus derechos y participar en igualdad de condiciones en los ámbitos económico, social, político y cultural.
Su implementación requiere la participación y corresponsabilidad de las instituciones, organizaciones sociales y ciudadanía, sumando esfuerzos para prevenir y erradicar la violencia, reducir las brechas de desigualdad y promover una sociedad más democrática, equitativa e inclusiva.
📄 Consulta la Agenda completa
Conoce el diagnóstico, las políticas públicas, acciones, metas, indicadores, responsables y el modelo de gestión establecidos para el periodo 2025–2029.
📥 DESCARGAR AGENDA LOCAL PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO DEL CANTÓN CAÑAR 2025–2029
Documento: Agenda Local para la Igualdad de Género del Cantón Cañar 2025–2029
Lugar y fecha: Cañar, noviembre de 2025.